Twoim głównym celem jako Kierownika Perfumerii jest optymalizacja wyników sprzedaży. Zarażasz więc swoją energią i zaangażowaniem całą ekipę perfumerii.
Jesteś stale skupiony na kliencie, jego satysfakcji, zarządzaniu i sukcesie ekonomicznym swojego sklepu.
Stawiasz wysokie wymagania zatrudnianym przez siebie pracownikom, ale potrafisz również okazać swoją wdzięczność.
Potrafisz również kontrolować środowisko konkurencji Twojej perfumerii.
Wymagane wykształcenie: wyższe, co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem i zarządzaniu samodzielną jednostką biznesową.
Lidia Chrustowska, Kierownik Perfumerii
Pracę w Sephora zaczęłam od stanowiska Konsultantki na ½ etatu. Moim głównym zadaniem była profesjonalna obsługa klienta oraz dbanie o wyznaczony dział i jakość na sali sprzedaży. Awans na stanowisko Specjalistki spowodował rozszerzenie mojego zakresu odpowiedzialności m.in. o opiekę nad konkretnym działem w sklepie pod względem zatowarowania, kontaktów z przedstawicielami, nadzoru nad pracownikami i jakości w tym dziale. Jako Specjalistka byłam także odpowiedzialna za pracę całego sklepu na mojej zmianie. Praca na stanowisku Kierownika Perfumerii spełnia moje oczekiwania. Mimo wielu obowiązków, jakie wiążą się z pracą na kierowniczym stanowisku, wciąż mogę się rozwijać. Ważna jest dla mnie także możliwość wykorzystania posiadanych umiejętności oraz doświadczenia podczas pracy z ekipą sklepu.